Was sind die Ecovadis-Zertifizierungen?

EcoVadis ist ein weltweit anerkannter Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen für Unternehmen. Im Gegensatz zu einer einmaligen Zertifizierung mit einem strengen Bestanden/Nicht-Bestanden-Ergebnis arbeitet EcoVadis mit einer Bewertungsmethodik. Es bewertet die Umwelt-, Sozial- und ethische Leistung von Unternehmen durch einen detaillierten, evidenzbasierten Fragebogen und unterstützende Dokumentation. Unternehmen werden anhand von vier Kernthemen bewertet:

• Umwelt: Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Wasser, Abfall, Biodiversität und Umweltverschmutzung.
• Arbeits- und Menschenrechte: Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter, Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion und die Verhinderung von Kinder-/Zwangsarbeit.
• Ethik: Korruptionsbekämpfung, wettbewerbswidrige Praktiken und verantwortungsvolles Informationsmanagement.
• Nachhaltige Beschaffung: Integration von Nachhaltigkeitskriterien in die Einkaufsprozesse des Unternehmens und Management der eigenen Lieferkette

Basierend auf der Bewertung erhalten Unternehmen eine Scorecard mit einer Medaille (Platin, Gold, Silber, Bronze) oder einer Punktzahl (auf einer Skala von 0-100), die ihre Stärken und Verbesserungspotenziale hervorhebt.

Bedeutung von EcoVadis für die Geschäftsentwicklung

Das Erreichen einer guten EcoVadis-Bewertung ist für das moderne Geschäftswachstum und die Widerstandsfähigkeit von zunehmender Bedeutung. Seine Bedeutung ergibt sich aus mehreren wichtigen Faktoren:

1. Marktzugang und Wettbewerbsvorteil

• Anforderung der Lieferkette: Große multinationale Konzerne (z. B. L'Oréal, Nestlé, Johnson & Johnson) verlangen von ihren Lieferanten, dass sie sich EcoVadis-Bewertungen unterziehen, um Geschäfte zu machen. Eine gute Bewertung ist unerlässlich, um große Aufträge zu gewinnen und zu behalten.
  
• Differenzierung: Bei Wettbewerbsangeboten dient ein starkes Nachhaltigkeitsprofil als wichtiges Unterscheidungsmerkmal und demonstriert verantwortungsvolle Praktiken über Preis und Qualität hinaus.

2. Risikomanagement und Widerstandsfähigkeit

• Proaktive Identifizierung: Der Bewertungsprozess hilft Unternehmen, Risiken in Bezug auf Umweltauflagen, Arbeitspraktiken und ethisches Verhalten innerhalb ihrer eigenen Betriebe und Lieferketten systematisch zu identifizieren und zu managen.
  
• Reputationsschutz: Eine schlechte Bewertung oder veröffentlichte Nichteinhaltung kann dem Markenruf schaden. EcoVadis hilft Unternehmen, ihre Praktiken zu überwachen und zu verbessern, um solche Fallstricke zu vermeiden.

3. Förderung interner Verbesserung und Effizienz

• Strukturierter Rahmen: Die EcoVadis-Methodik bietet Unternehmen einen klaren, internationalen Rahmen, um ihre Nachhaltigkeitsleistung mit Branchenkollegen zu vergleichen.
  
• Umsetzbare Erkenntnisse: Die detaillierte Scorecard zeigt spezifische Schwachstellen auf und ermöglicht es Unternehmen, gezielte Aktionspläne zur Verbesserung zu entwickeln, was häufig zu Kosteneinsparungen führt (z. B. durch Reduzierung von Energie oder Abfall).

4. Anziehen von Investitionen und Talenten

• Anziehungskraft für Investoren: ESG-Kriterien (Environmental, Social, and Governance) sind heute von zentraler Bedeutung für Investitionsentscheidungen. Eine gute EcoVadis-Bewertung signalisiert ein effektives ESG-Management und macht das Unternehmen für verantwortungsbewusste Investoren attraktiver.
• Employer Branding: Die moderne Belegschaft, insbesondere jüngere Generationen, arbeitet lieber für sozial und ökologisch verantwortungsbewusste Unternehmen. Eine gute Bewertung verbessert die Fähigkeit eines Unternehmens, Top-Talente anzuziehen und zu halten.

5. Zukunftsfähigkeit des Unternehmens

• Regulatorische Vorbereitung: Da die globalen Vorschriften zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (wie die CSRD der EU) und zur Sorgfaltspflicht (wie die CSDDD der EU) strenger werden, hilft der EcoVadis-Prozess Unternehmen, die Systeme und die Transparenz aufzubauen, die für die Einhaltung erforderlich sind.
• Ausrichtung auf globale Ziele: Es demonstriert die Ausrichtung auf internationale Rahmenwerke wie die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) und positioniert das Unternehmen als zukunftsorientierten Vorreiter.